CHAPITRE 01
Le partage a changé la conversation
Quand j’ai commencé à explorer sérieusement le Web 2.0, j’ai essayé beaucoup de choses. Je voulais comprendre ce que ces outils pouvaient apporter aux networkers. Je n’étais pas expert des réseaux sociaux. Mais j’en suis devenu un grand amateur.
Ce qui m’enthousiasmait était simple : nous pouvions partager des informations utiles là où les gens se retrouvaient déjà. Il n’était plus nécessaire d’amener chaque personne vers un site statique.
PARTAGER est devenu le mot-clé. Un contenu utile pouvait circuler presque à la vitesse de la lumière vers un public choisi qui souhaitait le recevoir. Pour les networkers, c’est une immense possibilité, à condition d’avoir de la discipline et une bonne stratégie.
On peut faire beaucoup d’erreurs. Et beaucoup de bonnes choses. Regardons donc pourquoi aimer, commenter et partager comptent.
CHAPITRE 02
Abonne-toi aux bonnes sources
La réussite passe par la valeur créée pour les autres. Tes partenaires en amont, tes partenaires, les dirigeants de l’entreprise, les formateurs et les auteurs du secteur ont beaucoup à apporter. Une grande partie de leurs contenus est librement accessible.
La première question est : avec qui devrais-tu entrer en relation ?
Commence par tes partenaires en amont. Ils ont tout intérêt à te voir réussir. S’ils proposent une lettre d’information utile, abonne-toi. S’ils ont un profil bien tenu, entre en relation. S’ils animent une page riche en contenus, suis-la. S’ils tiennent un blog, abonne-toi.
Le changement important est que tu peux faire venir l’information à toi. Tu n’as plus à attendre qu’on te transmette chaque message individuellement.
Demande où se trouve l’information utile. Puis utilise cet accès. « Mon partenaire en amont ne m’informe pas » est une plainte peu convaincante quand tu connais les sources et ne les suis jamais.
CHAPITRE 03
L’accès n’est que la moitié de l’histoire
Que fais-tu de l’information ? Tu lis, puis tu passes à autre chose ?
Ta réaction peut apporter de la valeur. Un commentaire ajoute une expérience. Une question ouvre un sujet. Une discussion aide d’autres personnes à comprendre l’idée. Tout à coup, quelque chose prend vie.
Mon conseil pratique est :
AIME ce qui te plaît. COMMENTE quand tu peux contribuer. PARTAGE ce qui est utile aux autres.
Le but est une participation qui a du sens, pas de laisser ton nom sous chaque publication.
Montre à ton équipe avec qui entrer en relation et quelles sources suivre. Tu n’as alors plus à te préoccuper constamment de transmettre chaque information à chaque personne. Elles peuvent suivre et participer elles-mêmes.
CHAPITRE 04
Prends part à la communauté
Quand j’ai écrit l’article d’origine, j’avais déjà arrêté ma propre lettre d’information par courriel. Pour moi, les échanges directs sur les nouveaux réseaux représentaient la suite. Les outils continuent de changer. L’idée de fond reste : les gens choisissent ce qu’ils souhaitent suivre.
Notre rôle est de leur montrer comment faire et de partager nous-mêmes l’information de manière professionnelle, authentique et fiable.
Entre en relation avec les personnes qui créent aussi de la valeur. Deviens un membre actif de la communauté existante.
Si l’on nous avait dit en 1995 que nous communiquerions ainsi avec nos équipes à partir de 2010, nous l’aurions à peine cru. Nous luttions encore avec des fax transmis plusieurs fois, couverts d’épaisses lignes noires.
La diffusion a radicalement changé. Transformer une information en relation vivante reste notre responsabilité.
Tous mes vœux de réussite, Sven